各有关单位及个人：
根据《中国科协青年人才托举工程实施管理细则（修订）》（科协创函会字〔2021〕30号要求，中国计量测试学会将在计量测试领域开展第八届（2022-2024年度）“中国科协青年人才托举工程”被托举人遴选工作，现向社会广泛征集符合条件的计量测试青年人才，有关事项通知如下：
一、“青年人才托举工程”介绍
计量测试“青年人才托举工程”是经中国科协批准，中国计量测试学会实施，充分依托学会学术交流、科技创新、国际合作等平台以及“小同行”和学术大师聚集的优势，采用以资金奖励、资源支持稳定的方式，不拘一格地发现和扶持有望成为计量测试领域未来科技领军人物的优秀青年人才。
青年人才托举对象将获得每年10万元专项资助，经每年度考核评价合格者将连续获得三年资助。
二、被托举人条件
（一）在中华人民共和国境内工作的中国籍公民，且是中国计量测试学会个人会员。
（二）年龄32岁以下（1990年6月30日及以后出生）的青年科技人才。女性或医学领域的被托举人可适当放宽至1988年6月30日后出生。
（三）围绕“四个面向”，重点支持在关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、产业共性技术等方面潜心研究、有成长潜力的青年科技工作者；积极投身疫情防控等国家重大战略部署的青年科技工作者；为推动科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者；在国内开展学术研究取得突出成绩、在国内期刊发表高水平研究成果等的青年科技工作者。向材料、计算机、化学、环境、生命科学等创新活跃、产出丰富、人才体量大的学科领域适当倾斜，向全国创新争先奖获奖团队的青年成员、企业青年科技人才、工程技术人才适当倾斜。
（四）被托举人所在单位能确保托举工作顺利开展，共同促进被托举人成长。
（五）曾被取消被托举人入选资格的，青年人才托举工程往届入选者，人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为遴选对象。
三、推荐方式
（一）符合遴选条件的计量测试青年科技人才可自荐；
（二）学会各分支机构可推荐2-3名；
（三）学会理事会成员可联合2名同行专家，推荐1名。
四、甄选方式
（一）学会将对征集人选进行初步筛选，符合条件的人才，将通知其进入评审委员会现场答辩环节。最终通过答辩的人选，学会将根据“托举人才”实际情况，制定培养方案，并给予帮扶；
（二）本次所有被推荐人将进入中国计量测试学会青年科技人才储备库，为今后开展青年科技人才推荐工作储备人才。
五、申报材料报送要求
（一）申报材料包括：电子版和纸质版
纸质版提交原件1份，并装订成册。纸质版内容与电子版内容须一致。
（二）材料提交时间：2022年10月26日。
六、答辩安排
答辩通知另行发出，请申请人确保推荐表中通讯信息准确无误。请申请人添加学会联系人微信，并备注“8届青托-姓名”。
七、其他
（一）本次评审不收取任何费用。
（二）联系方式
联 系 人：崔翼
联系电话：010-59196612 18612770965（微信同号）
电子邮箱：xu13810830294@vip.163.com
学会地址：北京朝阳区农展馆北路农业部北部办公区22号楼600室（100125）
附件：1.第八届中国科协青年人才托举工程申请人信息表
2.第八届中国科协青年人才托举工程被托举人推荐人选名单
中国计量测试学会
2022年10月14日
